Meille asiakkaaksi?

Kerro meille tarpeistasi ja jätä tarjouspyyntö yrityksesi työterveyspalveluista.

KarijokiLehtimäkiVaasa VaasaMustasaariMaalahtiVähäkyröKurikkaJurvaJalasjärviKauhajokiTeuvaIsojokiIlmajokiAlajärviVimpeliLappajärvi

TT Botnia

Työnämme terveys

Hyvinvointi luo menestystä – yhdessä paremman työhyvinvoinnin puolesta. Osallistumme henkilöstön työhyvinvoinnin parantamiseen ja turvaamiseen yrityksesi strategian mukaisesti.

TT Botnialta saat kattavat digitaaliset palvelut

Ymmärrämme, että jokainen yritys on erilainen, ja niin ovat myös työterveyshuollon tarpeet. Siksi autamme rakentamaan joustavan työterveyspalveluiden kokonaisuuden, joka sopii parhaiten juuri sinun yrityksellesi.

Etävastaanotto

Vaivaton ja tietoturvallinen tapa hoitaa työterveyshuollon käyntejä, jotka eivät vaadi kliinisiä tutkimuksia.

Ajanvaraus

Varaa aika verkkosivuillamme ilman odottelua. Tarvitset ensimmäisellä kirjautumiskerralla vain pankkitunnuksesi.

Hoitaja-chat

Hoitaja-chatissa voit saada arvion hoidon tarpeesta arkisin klo 8–12 välisenä aikana.

Viesti työterveyshoitajalle

Ei-kiireellisissä tapauksissa voit olla viestitse yhteydessä vastaavaan työterveyshoitajaasi.

Näin rakentuu sinulle sopiva työterveys

Meille on tärkeää, että työterveys vastaa oikeasti tarpeitasi. Sinä päätät, mitä palveluita tarvitset, ja maksat vain niistä.
 

Työterveyden palikat

Lakisääteinen työterveyshuolto

 

Perusta, johon kuuluvat työpaikkaselvitys, toiminnan suunnittelu yhdessä, työkyvyn tukeminen sekä työterveystarkastukset ja työhön liittyvien sairauksien tai oireiden selvittely.

Laajennettu palvelu sairaanhoidolla

 

Nopea apu sairastapauksissa ja monipuolinen, työterveyspainotteinen sairaanhoito, jonka tavoitteena on tukea työkykyä oikeaan aikaan.

Lisäpalvelut

 

Esimerkiksi ryhmiä tupakoinnin lopettamiseen, liikuntaan ja palautumiseen. Nämä eivät kuulu Kela-korvauksen piiriin, mutta auttavat ehkäisemään sairauspoissaoloja, ja siten säästävät pitkällä aikavälillä rahaa.

Älä huoli, sinun ei tarvitse perehtyä yksityiskohtiin tai sääntöihin ellet itse halua. Se on meidän työmme. Autamme valitsemaan yrityksellesi sopivat palvelut, jotta sinä voit keskittyä yrittämiseen.

Lue myös Uuden yrittäjän opas työterveyteen- sekä Näin kilpailutat työterveyspalvelut-sisältömme. Muistathan, että jos työterveys vaivaa, autamme aina. Ei myyntipuheita – ihan vaan apua. 

Esimerkki palvelukokonaisuudesta

Osa lakisääteistä palvelua

Työpaikkaselvitys​

Työpaikkaselvityksessä arvioidaan työpaikan olosuhteita ja altisteita, kuten fyysistä ja psykososiaalista kuormittavuutta, työjärjestelyjä, tapaturmavaaroja ja ensiapuvalmiuksia.

Toimintasuunnitelma

Toimintasuunnitelma laaditaan työpaikkaselvityksen pohjalta TT Botnian ja työnantajan yhteistyönä. Toimintasuunnitelma on osa lakisääteisiä työterveyspalveluita.

Työterveystarkastukset

Työterveystarkastuksen tavoitteena on tunnistaa ennaltaehkäisevästi työperäiset altisteet sairauksille ja työkyvyn alenemiselle.

Laboratoriopalvelut

Laboratoriokokeiden sisällyttäminen työterveyspalveluihin tukee työntekijöiden kokonaisvaltaista hyvinvointia.

Suositellut lisäpalvelut

Lakisääteisten palveluiden lisäksi tarjoamme mm.:

Jätä meille tarjouspyyntö

Tarjouspyyntölomake

Pyydän tarjousta:(Pakollinen)

Etkö ole varma, mitä palveluita tarvitset? Ota yhteyttä, niin autamme!

Söderbacka-Tina-palvelupäällikkö

Tina Söderbacka

Palvelupäällikkö

040 847 2009

Palvelupäällikkö Virpi Lipasti

Virpi Lipasti

Palvelupäällikkö

040 188 6941

Kuinka prosessi etenee?

Täytä tarjouspyyntölomake

Saat meiltä perustarjouksen antamiesi tietojen perusteella

Otamme sinuun tarvittaessa yhteyttä, jotta voimme keskustella tarkemmin tarjouksen ja paketin sisällöstä

Tarjouksen hyväksyntä

Palvelusopimus

Työpaikkakäynti ja palveluiden toteutus

Muista myös KELA- korvaukset palveluista

Työnantajalla on sairausvakuutuslain perusteella oikeus saada KELA:lta korvausta työterveyshuollon tarpeellisista ja kohtuullisista kustannuksista.

Jopa 60% lakisääteisistä pakollisista palveluista
Jopa 50% sairaanhoidon kustannuksista (Kun sairaanhoidon osuus on max. 40% kokonaiskustannuksista)